Salud para todos

Preguntas y respuestas del Dr. Byron Scott: Abordar el acceso a la atención médica y la equidad

04 marzo 2024
Preguntas y respuestas del Dr. Byron Scott: Abordar el acceso a la atención médica y la equidad

 

Los cuidadores de Providence Health Plan (PHP) se unieron a Byron Scott, MD, MBA y Timshel Tarbet, Directora de Experiencia y Equidad de la salud de PHP, como miembros de la Junta Directiva, para almorzar y aprender a responder preguntas, compartir su historia y ofrecer información sobre la equidad de la salud y el acceso a la atención.

 

Estas son cinco de las preguntas hechas por los cuidadores:

 

1. ¿Cuál considera que es el papel de la junta directiva de PHP a la hora de guiar la organización y cuáles son sus objetivos específicos por qué se unió a la junta directiva?

 

Respuesta: El consejo de PHP desempeña un papel crucial en la guía de la organización, principalmente al asociarse con el CEO y el equipo de gestión para apoyar sus esfuerzos en la consecución de la misión de la organización. Una de las razones por las que me entusiasmó unirme a la junta fue por mi alineación personal con la misión de PHP, especialmente en proporcionar acceso a la atención médica para todas las personas.

 

2. Según su experiencia, ¿cuál es el papel de la tecnología para cerrar las brechas en el acceso a la atención médica y mejorar los resultados médicos para los grupos marginados?

 

Respuesta: La tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar el acceso a la atención médica y los resultados para los grupos marginados. Sin embargo, es esencial priorizar la corrección del flujo de trabajo y los procesos existentes antes de integrar la nueva tecnología. Al aprovechar la tecnología de forma eficaz, las organizaciones pueden recopilar y utilizar datos para adaptar las soluciones médicas a diversas comunidades, aunque es crucial ser conscientes de los costes asociados y centrarse en una implementación significativa.

 

3. Como sabe, en todo el mundo, el coste de los productos farmacéuticos afecta directamente al acceso a buenos resultados médicos para las comunidades en riesgo. ¿Cuál es la mejor manera de incentivar a las empresas a reducir o eliminar el coste de los tratamientos médicos esenciales para las comunidades en riesgo y cómo podemos demostrar mejor que hay más beneficios en la vida salvada que los márgenes ganados por venta?

 

Respuesta: El problema de los costes farmacéuticos es complejo, pero iniciativas como el aprovechamiento de las donaciones de las empresas farmacéuticas para su distribución a mercados desfavorecidos pueden tener un impacto significativo. Organizaciones como Direct Relief facilitan este proceso garantizando que los medicamentos lleguen a las comunidades donde más se necesitan. Sin embargo, abordar los costes farmacéuticos requiere un enfoque multifacético, que incluya la defensa de los cambios en las políticas y la promoción del valor de invertir en el acceso a la atención médica para todos.

 

4. ¿Ha tenido alguna experiencia en relación con la desigualdad médica y tiene alguna sugerencia para los cuidadores sobre cómo afectar al cambio?

 

Respuesta: A lo largo de mi carrera como médico de urgencias, me he encontrado con casos de desigualdad médica, en los que era necesario defender a los pacientes para garantizar que recibieran la atención adecuada. Los cuidadores pueden influir en el cambio priorizando la defensa de los pacientes, centrándose en las necesidades específicas de la comunidad y defendiendo los cambios sistémicos para abordar las disparidades en la atención médica.

 

5. ¿Cómo mantenemos el nivel de compromiso y entusiasmo a la hora de implementar pequeños cambios incrementales para abordar el acceso a la atención médica y la equidad?

 

Respuesta: Documentar y compartir los éxitos es vital para mantener el compromiso y el entusiasmo durante la implementación de cambios incrementales. Al destacar el impacto positivo de estos cambios a través de la narración de historias y el intercambio de éxitos con las partes interesadas y la comunidad, las organizaciones pueden mantener el impulso e inspirar un compromiso continuo con la causa.

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