Дополнительные услуги и опции
С помощью дополнительных продуктов и услуг предоставьте своим сотрудникам то, что им требуется для эффективного выполнения задач в вашей компании.
Чтобы просмотреть доступные варианты, выберите тип плана для своего бизнеса ниже
-
Для компаний с 1–50 сотрудниками
Льготы участников
Это льготы, программы и дополнительные бенефиты, доступные для наших участников. «Дорожная карта» для использования плана медицинского страхования не только в чрезвычайных ситуациях, но и для поддержания действительно здорового образа жизни.
Ресурсы в области поведенческого здоровья
В Providence мы придаем особое значение способности всех участников заботиться о себе. Вот почему в центре нашего внимания находятся услуги, связанные с поведенческим здоровьем и злоупотреблением различными веществами. Чтобы упростить то, как вы заботитесь о себе, мы создали прямую линию доступа к специальной службе поддержки по вопросам психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, в которой есть сотрудники, прошедшие подготовку по решению кризисных ситуаций. Для участников эта служба доступна 24/7.
Планы с покрытием стоматологических услуг
Здоровье зубов – ключевой компонент здоровья всего организма. Наши стоматологические планы обеспечат вам все необходимое, чтобы вы и ваша семья сияли улыбками.
Подробнее
Integrated HSA, HRA и FSA
Снижение затрат на здравоохранение, более широкий и гибкий выбор, а также налоговые льготы сотрудникам, имеющим сберегательные счета (HSA), договора о возмещении расходов на медицину (HRA) и гибкие расходные счета (FSA) в сочетании с планом медицинского страхования Providence.
Читать подробнее
Программа Employee Assistance (EAP)
Все медицинские планы для малых групп включают в себя поддержку сотрудников программой EAP (Employee Assistance Program), которая помогает конструктивно решать проблемы, влияющие на работу или семейную жизнь, путем консультирования и выдачи направлений.
Читать подробнее
Компенсации сотрудникам
Крайне важная вещь практически для любого работодателя – защитить свой бизнес и поддержать сотрудников при несчастном случае на работе.
Подробнее
-
Для предприятий, где больше 50-и сотрудников
Льготы участников
Это льготы, программы и дополнительные бенефиты, доступные для наших участников. «Дорожная карта» для использования плана медицинского страхования не только в чрезвычайных ситуациях, но и для поддержания действительно здорового образа жизни.
Ресурсы в области поведенческого здоровья
В Providence мы придаем особое значение способности всех участников заботиться о себе. Вот почему в центре нашего внимания находятся услуги, связанные с поведенческим здоровьем и злоупотреблением различными веществами. Чтобы упростить то, как вы заботитесь о себе, мы создали прямую линию доступа к специальной службе поддержки по вопросам психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, в которой есть сотрудники, прошедшие подготовку по решению кризисных ситуаций. Для участников эта служба доступна 24/7.
Планы с покрытием стоматологических услуг
Здоровье зубов – ключевой компонент здоровья всего организма. Наши стоматологические планы обеспечат вам все необходимое, чтобы вы и ваша семья сияли улыбками.
Читать подробнее
Планы с лечебным массажем
Предоставьте своим сотрудникам план с лечебным массажем, для которого не требуются направления или франшизы (исключение – план HSA Qualified).
Подробнее
План с покрытием услуг по зрению (VSP)
Помогите своим сотрудникам увидеть светлое будущее, которое они строят в своем сообществе, с помощью плана со всесторонним покрытием услуг, связанных со зрением.
Подробнее
Программа поддержки сотрудников (EAP)
Еще больше поддерживайте своих сотрудников с помощью услуг, которые положительно влияют на работу и семейную жизнь.
Подробнее
Integrated HSA, HRA и FSA
Позаботьтесь о своих сотрудниках: снизьте медицинские расходы, предоставьте более широкий выбор специалистов и учреждений, помогите сэкономить на налогах.
Читать подробнее
Компенсации сотрудникам
Крайне важная вещь практически для любого работодателя – защитить свой бизнес и поддержать сотрудников при несчастном случае на работе.
Подробнее -
Для компаний, самостоятельно финансирующих страховое покрытие
Льготы участников
Это льготы, программы и дополнительные бенефиты, доступные для наших участников. «Дорожная карта» для использования плана медицинского страхования не только в чрезвычайных ситуациях, но и для поддержания действительно здорового образа жизни.
Ресурсы в области поведенческого здоровья
В Providence мы придаем особое значение способности всех участников заботиться о себе. Вот почему в центре нашего внимания находятся услуги, связанные с поведенческим здоровьем и злоупотреблением различными веществами. Чтобы упростить то, как вы заботитесь о себе, мы создали прямую линию доступа к специальной службе поддержки по вопросам психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, в которой есть сотрудники, прошедшие подготовку по решению кризисных ситуаций. Для участников эта служба доступна 24/7.
Планы на покрытие альтернативных методов лечения
Планы CHA охватывают предписанные услуги по хиропрактике, акупунктуре и (или) массажу от лицензированных поставщиков.
Читать подробнее
План Vision Service (VSP)
Помогите своим сотрудникам ясно увидеть будущее, которое они строят, предложив план комплексного покрытия услуг, связанных со зрением.
Читать подробнее
Программа Employee Assistance (EAP)
Укрепите поддержку своих сотрудников с помощью услуг, которые имеют позитивное влияние на работу и семейную жизнь.
Читать подробнее
Integrated HSA, HRA и FSA
Позаботьтесь о своих сотрудниках: снизьте медицинские расходы, предоставьте более широкий выбор специалистов и учреждений, помогите сэкономить на налогах.
Читать подробнее
Компенсации сотрудникам
Крайне важная вещь практически для любого работодателя – защитить свой бизнес и поддержать сотрудников при несчастном случае на работе.
Подробнее