의료 비용과 보험 플랜은 이번 연말연시에 확인해야 할 목록 상단에 없을 수 있지만 일부 계정 유형의 경우 연말까지 "사용하지 않으면 상실됩니다". 건강 저축 계정(HSA), 탄력적 지출 계정(FSA) 및 한 해가 끝날 때 잔액을 남기지 않기 위해 알아야 할 모든 것에 대해 읽어보십시오.
HSA 및 FSA - 차이점은 무엇입니까?
HSA 및 FSA는 연중 내내 건강 관련 비용을 절약할 수 있는 저축 계정입니다. HSA와 FSA 모두 이러한 의료 비용을 충당하기 위해 세전 자금을 확보할 수 있지만, 알아두어야 할 중요한 차이점이 있습니다.
FSA는 보험 플랜과는 독립적이며 계정의 자금을 지출하는 시간이 제한되어 있습니다. 종종 잔액을 연말까지 지출해야 합니다(일부 예외 및 유예 기간이 적용되므로 고용주에게 문의하십시오).
HSA는 공제액이 높은 건강 보험을 가진 사람들에게만 열려 있습니다. 그러나 초과 시간에 추가할 수 있고 만료되지 않으며 투자할 수 있습니다. 직업(또는 보험)을 바꾸는 경우, HSA에 남겨둔 금액도 함께 가져갈 수 있습니다(같은 계정에 계속 기여할 수는 없음).
HSA 및 FSA는 어떻게 사용할 수 있습니까?
HSA 및 FSA 계정을 사용하여 의료 서비스 제공자의 가입자 부담금 및 기타 청구액을 충당할 수 있지만, 모든 진료(예: 미용 시술)가 건강 저축 또는 탄력적 지출 계정에서 지불될 수 있는 것은 아니므로 주의하십시오.
또한, HSA 및 FSA 잔액을 사용하여 구매할 수 있는 많은 건강 관련 품목에는 이전에 생각하지 못했던 것들이 있습니다. 자외선 차단제, 콘택트렌즈용 식염수, 안경, 탐폰 등! 그러나 IRS는 FSA를 재고 비축에 사용하는 것을 하용하지 않으므로 동일한 제품을 너무 많이 구매하지 않도록 주의하십시오. (IRS는 얼마나 많은 제품이 재고 비축에 해당되는지 정의하고 있지는 않지만, 계정은 향후 연도가 아닌 현재 연도에 사용되는 의료용으로 제한된다고 명시합니다.)