Thông báo

Providence Health Plan công bố Quan Hệ Đối Tác TPA với Collective Health để chuyển đổi Trải Nghiệm Chăm Sóc Sức Khỏe của Nhà Tuyển Dụng Tự Tài Trợ

01 Tháng Tư 2025

Providence Health Plan (PHP), một chương trình chăm sóc sức khỏe phi lợi nhuận khu vực phục vụ các cộng đồng ở Oregon, Washington và California, và Collective Health, một nền tảng hàng đầu quyền lợi sức khỏe nhân viên với tính năng hỗ trợ hội viên tích hợp, điều hướng lâm sàng và hệ sinh thái đối tác rộng lớn, hôm nay đã công bố một sự hợp tác đột phá, tái định hình dịch vụ quản trị bên thứ ba (TPA) dành cho các nhà tuyển dụng tự tài trợ: Providence Health Plan do Collective Health Hỗ Trợ.

Don Antonucci, Chủ Tịch kiêm Giám Đốc Điều Hành của Providence Health Plan, cho biết: "Chúng tôi rất vui mừng thông báo rằng Collective Health là đối tác TPA của chúng tôi. "Bằng cách kết hợp hiểu biết sâu rộng của PHP về nhu cầu chăm sóc sức khỏe tại địa phương và mối quan hệ tin cậy với các nhà cung cấp, cùng nền tảng công nghệ vững chắc của Collective Health, chúng tôi mang đến một giá trị độc đáo trên thị trường. Bối cảnh chăm sóc sức khỏe đang thay đổi nhanh chóng, và các nhà tuyển dụng tự tài trợ cần một đối tác có thể dự đoán và thích ứng với những biến chuyển này. Chúng tôi tin rằng Providence Health Plan được hỗ trợ bởi Collective Health sẽ thực sự cách mạng hóa cách nhà tuyển dụng quản lý chương trình quyền lợi sức khỏe của mình."

Ngày nay, các nhà tuyển dụng tự tài trợ phải đối mặt với những thách thức đặc thù trong việc quản lý các chương trình quyền lợi sức khỏe. Họ yêu cầu các giải pháp tiên tiến, mang tính linh hoạt để tích hợp nhiều nhà cung cấp, phân tích dữ liệu chuyên sâu và khả năng tùy chỉnh các chương trình cho các nhóm nhân viên cụ thể của mình – tất cả đồng thời đảm bảo hiệu quả chi phí và đơn giản hóa quản lý. Trong một nghiên cứu độc lập về chi phí bồi thường Collective Health đã giảm 50% mức tăng chi phí chăm sóc sức khỏe trong vòng 5 năm.

"Việc tìm hiểu và sử dụng quyền lợi sức khỏe thường không cần thiết phải quá phức tạp và rời rạc cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên. Đó là lý do Providence Health Plan đã chọn tích hợp nền tảng linh hoạt, dựa trên công nghệ của chúng tôi để nâng cao trải nghiệm của khách hàng và thành viên của họ," Ali Diab, đồng sáng lập và CEO của Collective Health cho biết. "Bằng cách hợp tác với Collective Health, PHP có thể mang lại nhiều thông tin chuyên sâu hơn, minh bạch hơn và tăng cường tính linh hoạt trong việc quản lý các chương trình bảo hiểm y tế, đồng thời mang đến trải nghiệm chăm sóc sức khỏe liền mạch và dễ tiếp cận mà những người dựa vào các chương trình này xứng đáng được hưởng. Chúng tôi rất hào hứng khi thấy quan hệ đối tác TPA với PHP chính thức đi vào hoạt động, và để các thành viên cũng như khách hàng của PHP có thể trải nghiệm một nền tảng quyền lợi sức khỏe tinh gọn, mang tính trao quyền."

Nền tảng này cho phép nhà tuyển dụng tối ưu hóa các khoản đầu tư chăm sóc sức khỏe mà không gián đoạn, đồng thời duy trì tính linh hoạt để tích hợp các quyền lợi hàng đầu thông qua một trải nghiệm kỹ thuật số trực quan, giúp việc tra cứu và điều hướng trở nên đơn giản hơn. Nhà tuyển dụng có quyền truy cập vào các công cụ phân tích và báo cáo chuyên sâu, thúc đẩy việc ra quyết định sáng suốt. Bằng chứng cho thấy tác động của cách tiếp cận này, với điểm số hài lòng của khách hàng là trên 90% trong một cuộc khảo sát gần đây về khách hàng của Collective Health, trong đó có hơn một nửa số khách hàng đã tham gia trả lời.

"Điều này cho thấy một bước tiến quan trọng trong cách chúng tôi phục vụ các nhà tuyển dụng tự tài trợ tại các thị trường của mình", Scott Burton, Chủ Tịch Thị Trường Thương Mại tại Providence Health Plan cho biết. "Providence Health Plan được cung cấp bởi Collective Health là một giải pháp kết hợp mạng lưới đáng tin cậy và dịch vụ xuất sắc của Providence với công nghệ tiên tiến giúp việc quản lý chăm sóc sức khỏe trở nên hiệu quả, minh bạch và hiệu quả hơn."

Quan hệ đối tác TPA độc quyền này sẽ có sẵn cho các nhóm tự tài trợ của PHP và giới thiệu một nền tảng dịch vụ quản trị toàn diện kết nối liền mạch mọi dịch vụ chăm sóc sức khỏe, tận dụng công nghệ hiện đại để mở rộng quy mô hiệu quả và thúc đẩy sự gắn kết có ý nghĩa của nhân viên trong hành trình chăm sóc sức khỏe của mình.